प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2025: पहली नौकरी पर ₹3,000 प्रतिमाह का लाभ, जानें आवेदन प्रक्रिया

नई दिल्ली: अगर आप युवा हैं और हाल ही में आपकी पहली प्राइवेट नौकरी लगी है, तो प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने आपके लिए एक बड़ी सौगात का ऐलान किया है। ‘प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2025’ के तहत अब सरकार पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को ₹15,000 तक का सीधा कैश इंसेंटिव दे रही है। यह पैसा सीधे आपके बैंक खाते में आएगा।

सिर्फ युवाओं के लिए ही नहीं, बल्कि कंपनियों के लिए भी यह योजना एक सुनहरा अवसर है। सरकार नई भर्तियां करने वाली कंपनियों को हर नए कर्मचारी पर ₹3,000 प्रति माह तक का फायदा देगी। 15 अगस्त को लाल किले से घोषित हुई इस ऐतिहासिक योजना का आधिकारिक पोर्टल भी लॉन्च हो चुका है।

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चलिए जानते हैं कि आप, एक युवा के तौर पर, इस योजना का लाभ कैसे उठा सकते हैं और इस स्कीम में और क्या-क्या खास है।

युवाओं को मिलेगा ₹15,000 का कैश बोनस, ऐसे समझें पूरा गणित

सोशल मीडिया पर चल रही ₹3,000 महीने वाली बात में थोड़ा सुधार करने की जरूरत है। असल में, यह योजना युवाओं को एकमुश्त और बड़ा फायदा देने के लिए बनाई गई है।

कितना पैसा मिलेगा? आपको आपके एक महीने के EPF वेतन के बराबर राशि मिलेगी, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 होगी।
पैसा कब और कैसे आएगा? यह राशि सीधे आपके आधार से जुड़े बैंक खाते में दो किस्तों में आएगी:
- पहली किस्त: नौकरी में 6 महीने सफलतापूर्वक पूरे करने पर।
- दूसरी किस्त: नौकरी में 12 महीने पूरे करने और एक छोटा सा ऑनलाइन ‘वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम’ (Financial Literacy Program) पूरा करने पर।

उदाहरण: अगर आपकी सैलरी ₹20,000 है और आपका EPF वेतन ₹15,000 है, तो आपको 6 महीने बाद ₹7,500 और 12 महीने बाद बचे हुए ₹7,500 मिलेंगे।

कौन ले सकता है इस योजना का लाभ? (Eligibility for Youth)

अगर आप नीचे दी गई शर्तें पूरी करते हैं, तो आप इस योजना के हकदार हैं:

पहली नौकरी: यह आपकी पहली प्राइवेट सेक्टर की नौकरी होनी चाहिए।
EPFO में पहला कदम: आपका पहले कभी EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) में कोई खाता नहीं होना चाहिए।
सैलरी की सीमा: आपकी मासिक सैलरी ₹1 लाख रुपये से कम होनी चाहिए।
ज्वाइनिंग की तारीख: आपकी नौकरी 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू होनी चाहिए।

कंपनियों के लिए भी बंपर फायदा (Benefits for Employers)

सरकार का लक्ष्य ‘मेक इन इंडिया’ और रोजगार सृजन को बढ़ावा देना है। इसलिए, कंपनियों को भी जबरदस्त प्रोत्साहन दिया जा रहा है:

भर्ती इंसेंटिव: हर नए कर्मचारी को नौकरी देने पर ₹3,000 प्रति माह तक का इंसेंटिव।
अवधि:
- मैन्युफैक्चरिंग (उत्पादन) सेक्टर की कंपनियों को: 4 साल तक।
- सर्विस और अन्य सेक्टर की कंपनियों को: 2 साल तक।

कैसे करें अप्लाई? (Step-by-Step Application Process for Youth)

प्रोसेस बेहद आसान और पूरी तरह से डिजिटल है। आपको कहीं जाने की जरूरत नहीं है।

UAN एक्टिवेट करें: नौकरी ज्वाइन करते ही अपने नियोक्ता (कंपनी) की मदद से अपना UAN (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) जेनरेट करवाएं और उसे एक्टिवेट करें। आप UMANG App पर ‘फेस ऑथेंटिकेशन’ (चेहरा दिखाकर) के जरिए भी यह खुद कर सकते हैं।
EPF कटना शुरू: जैसे ही आपकी सैलरी से EPF कटना शुरू होगा, आप स्वतः इस योजना के लिए रजिस्टर्ड हो जाएंगे।
लाभ का दावा: 6 महीने की नौकरी पूरी होने पर, आप pmvbry.epfindia.gov.in पोर्टल पर जाकर पहली किस्त के लिए दावा कर सकते हैं। पैसा सीधा आपके खाते में आ जाएगा।

यह योजना न केवल आपके करियर की शुरुआत में एक बड़ी आर्थिक मदद है, बल्कि यह आपको बचत और वित्तीय जागरूकता के लिए भी प्रेरित करती है।

FAQs

Q1. क्या युवाओं को हर महीने ₹3,000 मिलेंगे? नहीं, यह एक आम गलतफहमी है। युवाओं को ₹15,000 तक का एकमुश्त लाभ (one-time benefit) दो किस्तों में मिलेगा। ₹3,000 प्रति माह का इंसेंटिव कंपनियों के लिए है।

Q2. PMVBRY योजना कब तक चलेगी? यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच नौकरी ज्वाइन करने वालों पर लागू होगी।

Q3. अगर मैं 6 महीने बाद नौकरी बदल लूं तो क्या होगा? आपको पहली किस्त का लाभ मिल जाएगा, बशर्ते आपने एक ही कंपनी में 6 महीने पूरे कर लिए हों। दूसरी किस्त के लिए 12 महीने की नौकरी पूरी करनी होगी।

Q4. आवेदन करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट कौन सी है? आधिकारिक पोर्टल pmvbry.epfindia.gov.in और pmvbry.labour.gov.in हैं।

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यह योजना ‘विकसित भारत’ के निर्माण में युवाओं की भागीदारी सुनिश्चित करने की दिशा में एक क्रांतिकारी कदम है। इस जानकारी को अपने उन सभी दोस्तों और परिवार के सदस्यों के साथ शेयर करें जिनकी पहली नौकरी लगी है।

Divya Kumari

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